Cultura principale:
Brave persone, lavoro solido (vita semplice: onestà tra squadre e individui, fiducia reciproca, nessun potere e trucchi e nessuna banda, fai le cose per bene e le persone, obiettive e altruiste; Lavoro: tre stili di atterraggio, pratica lo spirito dell'artigianato, capire tutto, riflettere e fare in profondità, non galleggiare mai in superficie, rispettare la legge, trovare il metodo corretto, fare bene ogni lavoro.
Visione:
Diventare pioniere del settore.
Missione:
Per fornire prodotti di qualità e innovazione continua ai clienti.
Valori fondamentali:
Solidità, innovazione, integrità.
Cultura della qualità:
Quattro principi di qualità (non progettare prodotti non qualificati, non produrre prodotti non qualificati, non accettare prodotti non qualificati e non trasferire prodotti non qualificati).
Cultura della sicurezza:
Gli incidenti di sicurezza possono essere controllati, prevenuti ed eliminati.
Cultura del marketing:
Cultura riconoscente (grazie ai clienti per avermi dato opportunità, grazie al team per avermi cresciuto e grazie all'azienda per avermi dato la piattaforma) Concetto di marketing (soddisfare i clienti, sorprendere i clienti, commuovere i clienti).
Cultura dell'apprendimento:
imparato, realizzato, fatto, ottenuto, investito, condiviso, usato.